如果解除了劳动关系，应当给一定的偿。 我的补充： 2012-11-12 10:25

事实上没有签订劳动合同，也以形成了劳动关系。所以应当给一定的补偿。

要看是不是形成劳动关系了，如果是就可以要双倍工资和补偿金

可以要求经济补偿，并可要求双倍工资。