陈皓元律师 VIP2018-04-11 07:23

可以申请

可试试。

你好，毕竟已经超过法律规定的退休年龄，与用人单位之间不属于劳动关系，理论上来讲是不构成工伤的，但是，实践中有相关认定工伤的判例，可以争取，积极申请。

60岁以前如果一直在这个单位工作，那么可以认定为工亡。