龙宇涛律师 VIP2018-04-09 13:26

您好，可以起诉索赔

你好，可以申请工伤，一般按医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等费用。

属于工伤，公司应当赔偿医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费，停工留薪期间的工资。详询电联

您好，可以起诉索赔

你好，属于工伤的，医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费等。你们可以直接去法院起诉，或是去申请劳动仲裁。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好，属于工伤，可以起诉索赔