工作期间因工作原因受伤，雇佣单位负责

先申请工伤认定。

及时申请工伤认定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

工作期间因工作原因受伤，雇佣单位负责

您好，属于工伤，应当在一年内向劳动部门申请工伤认定，赔偿金额要根据伤残等级鉴定结果来确定，如果单位没有为员工购买工伤保险，建议收集资料准备起诉。

工作时间受伤，可以申请认定工伤，再行伤残鉴定，主张工伤待遇。