劳动纠纷
工作了1月半，只有半月工资，销售类，协商的是无业绩只有第一个月有工资
工作了1月半，只有半月工资，销售类，协商的是无业绩只有第一个月有工资 工作了1月半，只有半月工资，销售类，协商的是无业绩只有第一个月有工资。但是只有半月工资，15号入职，只算第一个月15号到月末，不算第二月，这一月工资计算方式合理吗？
问题状态：已过期
提问人：云在深处（重庆－南岸）
提问时间：2018-04-08 13:38
提问人：云在深处（重庆－南岸）
提问时间：2018-04-08 13:38
已有2位律师回答了该问题
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不合法
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不合法，应据实结算工资
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