可以要求支付经济补偿金。

申请劳动仲裁
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

如果员工医疗期结束，单位以员工疾病无法胜任工作而辞退该员工，需要支付员工经济补偿。

申请劳动仲裁

申请劳动仲裁维权。

要求经赔偿金。

可以要求支付经济补偿金。