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如果雇佣工人的未满月14周岁的孩子在工厂发生意外，工厂承担什么责任
如果雇佣工人的未满月14周岁的孩子在工厂发生意外，工厂承担什么责任 如果雇佣工人的未满月14周岁的孩子在工厂发生意外，工厂承担什么责任，（工人与其孩子住在工厂免费提供的宿舍）
问题状态：已过期
提问人：张亮珍（山西－太原）
提问时间：2018-04-06 14:05
提问人：张亮珍（山西－太原）
提问时间：2018-04-06 14:05
已有3位律师回答了该问题
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承担全部责任
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这是要对单位进行罚款的
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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