我公司试用期职工没上保险,发生工伤,医药费社保能报销吗
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
您好,按照鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
您好!单位承担责任。
您好,按照鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
不一定