合同纠纷
在快递公司上班好几年了，分拣员，没有签订劳动合同。两周前在公司把脚崴了
在快递公司上班好几年了，分拣员，没有签订劳动合同。两周前在公司把脚崴了 在快递公司上班好几年了，分拣员，没有签订劳动合同。两周前在公司把脚崴了，骨裂，第二天去医院做手术，现在拆了线快要出院了，但还不能走路，脚里面的小钢板和钢钉也没拿。这样的情况该怎么向公司要求赔偿？
问题状态：已过期
提问人：WANG jh（江苏－无锡）
提问时间：2018-04-04 20:39
提问人：WANG jh（江苏－无锡）
提问时间：2018-04-04 20:39
已有3位律师回答了该问题
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如果没有签劳动合同的也是可以申请工伤认定的
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劳动者可以在一年内申报工伤，鉴定后索赔。
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工作中受伤的话，属于工伤。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
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