年遇春律师 VIP2018-04-03 23:15

不合理，可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。

你好。违法，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。