吴丁亚律师 VIP2018-04-02 13:42

您好，建议申请工伤认定，主张享受工伤待遇

你好，一般不合法。

不合法

不合法，还需承担误工，等费用

搜集证据，协商不成，法院起诉雇主。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

可以申请工伤认定

不合法，还需承担误工，等费用

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

协商不成可以到法院起诉，进行伤残鉴定，要求赔偿误工费、伤残赔偿金、住院伙食补助费、营养费等，详情可来电来访

不合法，还需承担误工，等费用

你好，一般不合法。

一般不合法

搜集证据，协商不成，法院起诉雇主。