工伤赔偿
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
先去申请工伤认定,然后做劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。
先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。
可能9级左右的,解除劳动关系可以拿到8万多,每解除的话可以先拿到3万多。
如需进一步了解和帮助可与本律 师联系或面谈!
申请工伤认定后再申请劳动能力等级鉴定,具体赔偿金额需要根据等级来确定;解除劳动关系的话可以要求支付一次性医疗补助金和就业补助金。
先去申请工伤认定,然后做劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。详细请来电咨询!
先做工伤认定,再做劳动能力鉴定。
具体数额要等鉴定结果下来才能确定。
申请工伤认定,赔偿金额需要根据鉴定等级来确定。
你好,遭遇工伤后,你需要先进行工伤认定,认定完后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结论方可知道赔偿数额。
你如果不与单位解除劳动合同,可以获得伤残补助金。
因为你的收入低于本市职工平均工资,所以赔偿基数按照本市职工平均工资计算。
如有问题,可与本律师联系。
你好,建议申报工伤,进行伤残鉴定。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。