你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

申请工伤认定，协商赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁

您好，可以申请工伤认定的。

如果是劳动关系，可以申请工伤认定，然后依据工伤规定确定并享受相应的权益。如果是雇佣关系，可以要求雇主等责任人承担赔偿责任。