去公司要工资,因他人先动手拉扯且侮辱本人,动手打人需要负责任
动手打人需要负责任
及时报案的,要看对待伤情
需要负责任的
你好,需要承担责任的。
申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
你好承担
你好,请问你们之间签劳动合同了吗?构成劳务关系可以去劳动监察大队投诉或者去劳动局申请劳动仲裁,维护自己的权益。如果劳动局没法认定你们之间存在劳动关系,只能收集向法院起诉,要回自己的劳动报酬。
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