一般属于的

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

属于工伤

是工伤。
可以要求单位申报。
不报的，可以自行到劳动部门申报。
认定定残后可以享有相应待遇。