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我是一名孕妇，是派遣公司派到用人单位的员工，现在因为用人单位裁人
我是一名孕妇，是派遣公司派到用人单位的员工，现在因为用人单位裁人 我是一名孕妇，是派遣公司派到用人单位的员工，现在因为用人单位裁人，我跟派遣公司的合同到期，用人单位也不再跟派遣公司续签合同，请问我这种情况受劳动法保护吗？能跟派遣公司索要赔偿还是跟用人单位索要赔偿？会给怎样的赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-03-29 17:04
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-03-29 17:04
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，可以先进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，建议，申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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