您好,员工工作中意外死亡,今年47岁,家庭唯一的经济收入,家里有两个小孩子
先申报工亡,再计算赔偿
申请工伤认定
应该赔偿的
您好,可申请工伤
先申报工亡,再计算赔偿
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,
工亡的赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金。
先申报工亡,再计算赔偿
包括:工亡补偿金,丧葬费,抚恤金等
如果属于工伤的话,应赔偿七十万以上。
申请工亡认定。
你好。什么意外死亡?
你好,如果是存在劳动关系在工作时间发生了意外死亡, 是属于工伤的,按2017年的标准计算,死亡赔偿金是727920元,不包括被抚养人的抚恤金。具体的联系我们详细了解或提供帮助。