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劳动纠纷
合同期内被公司裁员,赔偿金如何计算?
合同期内被公司裁员,赔偿金如何计算? 我在3年期合同未到期,已履行2年9个月的情况下被公司通知裁员。赔偿金应该如何计算?
公司没有提前一个月通知要额外支付我一个月工资吗?
我可以要求双倍赔偿吗?
赔偿时是按最近12个月的平均收入计算吗?
问题状态:
已过期
提问人:duyunf……(江苏-无锡)
提问时间:2012-11-06 20:07
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2012-11-06 22:31
可以要求双倍经济补偿,按平均收入计算,具体可直接电话与我联系。
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