及时申请劳动仲裁维权

您好，是否签订了合同呢？试用期离职提前三天通知即可，建议您来电详谈，我给您做具体指导。

你好，去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。

您好，是否签订了合同呢？试用期离职提前三天通知即可，工资可以去劳动局投诉，建议您来电详谈。

你好  有没有签劳动合同呢  建议申请劳动仲裁

及时申请劳动仲裁维权

您好，这种情况建议您申请劳动仲裁。

你好，试用期提前三天可以离职，如果公司克扣工资的，可以到劳动局投诉。

您好，试用期只需要提前三天通知即可离职，不需要对方同意。建议您去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问您有无劳动合同呢？可以来电咨询，给您相关指导。

及时申请劳动仲裁维权

您好，可以向劳动监察大队投诉

建议您及时向当地的劳保部门申请劳动仲裁。

您好，当时是否有签订相应的劳动合同呢？如果约定了试用期，那么提前三天通知就是可以的，如果单位后期不发工资，那么可以向劳动局投诉。