有些申报工伤再做劳动能力鉴定根据鉴定结果赔偿

先申请工伤认定。

先进行工伤认定，评定伤残等级后索赔

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

依据鉴定等级来确定赔偿。

您妻子可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如果用人单位没有给您妻子缴纳社保，可以向社保局投诉，要求补交

属于工伤。可以先报工伤，最好要求公司承担赔偿责任。
委托律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。