工地干活不慎摔伤责任怎样划分
如果是因工作原因导致的话,原则上是属于工伤的,可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
工作中受伤可申请工伤认定。
先申请工伤认定。
可以起诉索赔的啊