朱学田律师 VIP2010-05-28 14:28

你是雇主，要全部承担他的损失

你是雇主，根据法律规定你应当承担责任。建议你及时支付医疗费，等医疗结束后好好协商解决。

属于人身损害赔偿 应当负赔偿责任 要负担医药费 交通费 误工费 护理费 住院伙食补助费 护理费 必要的营养费等

你属于雇主，应当赔偿相应的医疗费、误工费等，具体数额，以伤势程度或伤残级别而定，建议你与彭磊律师联系，争取协商解决。
（邯郸彭磊律师答复 手机 15127066200 QQ 154240558）

你是雇主，要全部承担他的损失

据你所述的情况，你们之间应当属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。一般而言，你应当赔偿伤者的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等费用。