武模宁律师 VIP2018-03-19 16:31

可以是起诉维权

 柳连强律师 VIP2018-03-20 08:45

建议及时起诉维权。

去劳动局投诉或申请劳动仲裁

你可以直接起诉

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

去劳动局投诉或申请劳动仲裁

可以起诉。还要看是工伤还是提供劳务受害

可及时起诉维权，具体法律事宜可委托律师处理。

可以委托律师及时起诉

起诉即可。