你们部门关闭的话 按一年赔一个月

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

违法解除合同是的是双倍赔偿，经济性裁员是N倍赔偿

您好，如您与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金

应该按照一年两个月赔偿

按一年赔一个月

有可能是N+1的补偿方案。