合同纠纷
上了好几年的工作，因甲方没有工作合同了，就让我们转岗，而且转岗是大家不会的业务
上了好几年的工作，因甲方没有工作合同了，就让我们转岗，而且转岗是大家不会的业务 上了好几年的工作，因甲方没有工作合同了，就让我们转岗，而且转岗是大家不会的业务，工资还比原来少一半，不然就让我们自己辞职，不管原来的劳动合同是多少年，都一律给2000元自动辞职费，请问，这是符合劳动法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－鄂尔多斯）
提问时间：2018-03-19 11:28
提问人：ask201……（内蒙古－鄂尔多斯）
提问时间：2018-03-19 11:28
已有1位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：请问，上面的符合劳动法吗？甲方这是否是恶意变相辞退，而且还不按正规辞退给与费用?
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