合同审查
关于合同里工作时间制和加班费的问题
关于合同里工作时间制和加班费的问题 我想咨询个问题：我们与公司签的合同里工作时间制属于“不定时工作制”，那这样的合同是否不受每日工作八小时的限制了？每日工作超过八小时的话是否就不能拿到一比三的加班补贴呢？麻烦您解答下，谢谢！
问题状态：已解决
提问人：138120……（江苏－无锡）
提问时间：2012-11-04 08:00
提问人：138120……（江苏－无锡）
提问时间：2012-11-04 08:00
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不定时工作制，需要得到当地人力资源和社会保障部门的批准，才能实施的，否则安排员工加班的，需要依法支付加班费用
已有2位律师回答了该问题
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每日工作超过八小时的话，应当向员工支付加班费
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