工伤没有等级,单位可以解除合同吗
是可以的
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
要看具体情况
违法解除可以索赔的,聘请律师
要根据解除理由判断,违法解除的话,可要求赔偿。