我在厂里上班不小心把左手大拇指砸了，粉碎性骨折，停职留薪期就给发1500多。我这基本工资是2050

劳动纠纷

我在厂里上班不小心把左手大拇指砸了，粉碎性骨折，停职留薪期就给发1500多。我这基本工资是2050 我在厂里上班不小心把左手大拇指砸了，粉碎性骨折，停职留薪期就给发1500多。我这基本工资是2050.厂里发的合理吗？钢板不取能做鉴定吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津－宁河县）
提问时间：2018-03-17 15:13

已有5位律师回答了该问题

孙新律师2018-03-17 15:17

你好，需要按照工伤前工资标准支付。需要停工留薪期满后进行鉴定。

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追问：工伤前我的平均工资在6500左右，停职留薪期也发这么多吗？少给我发的钱怎么要？

追问：我的停工留薪期为四个月，大拇指里的钢板拆不了也能做鉴定吗？
李滨律师2018-03-17 15:32

需要按照工伤前工资标准支付

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韩士队律师2018-03-17 15:32

属于工伤应当认定，停工留薪期间待遇不变由单位承担

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陈晓云律师2018-03-17 15:45

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

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孙瑞岭律师2018-03-17 18:47

您好根据您说的情况下，先申请工伤认定，不合理，可以做鉴定

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