你好，这个需要根据具体情况判断。比如你们一直没有签订书面劳动合同，那你就可以要求双倍工资或者经济补偿；如果对方是违法解除劳动合同，那您就可以要求赔偿金（赔偿金是经济补偿金的两倍）。如果有需要可以来电详询。

你好：可以得到相应的补偿

根据解除的事实和理由不同可以得到不同的权益，如果对方有正当理由解除，你无过错，可以得到经济补偿金，如果对方无正当理由解除你可以要求经济赔偿金。