吴丁亚律师 VIP2018-03-14 18:12

您好，建议搜集证据，申请劳动仲裁维权。

您好，可以申请劳动仲裁

您好，您可以收集证据处理的。

可以申请 劳动仲裁

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁解决争议。

您好，建议申请劳动仲裁

用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！