工伤赔偿
您好，求帮忙看下工伤相关的问题，坐标广州，我去年5月份下班发生交通事故
您好，求帮忙看下工伤相关的问题，坐标广州，我去年5月份下班发生交通事故 您好，求帮忙看下工伤相关的问题，坐标广州，我去年5月份下班发生交通事故，后工伤鉴定十级，现工伤赔偿核算下来了，是说按照交通事故发生前十二个月社保缴纳基数来核算赔偿的，但是这个社保缴纳基数（等于我试用期工资，15年下半年入职，所以单位15年和16年缴纳的社保基数都是我的试用期工资基数）并不等于我的实际工资，而且相差比较多，请问我的单位应该按照我的实际工资把社保局少给的部分补偿给我吗？有无相关条例说明或者案例？非常感谢！
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-03-13 12:55
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-03-13 12:55
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属于公司原因，要求公司赔偿
追问：现公司回复是按照法律法规来去缴纳社保的，每年调整一次，与实际薪资不符，公司不需要承担补偿责任追问：请问有相关的条例和案例说明么？现公司认为不应承担追问：补充下，我的情况，15年下半年入职按试用期薪资基数缴纳社保，然后16年7月调整一次社保缴纳基数，说是按照15年的全年平均薪资作为缴纳基数，而15年那几个月是试用期，所以16年7月缴纳的社保基数还是试用期薪资 -
属于公司原因，要求公司赔偿
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要求公司赔偿
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你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，属于公司原因，可以要求公司赔偿
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可以要求公司赔偿
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要求公司赔偿
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属于公司原因，要求公司赔偿
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