吴丁亚律师 VIP2018-03-10 15:25

您好，建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

 王洪运律师 VIP2018-03-10 15:33

既然想私了，依据工伤标准做个伤残鉴定，确定赔偿数额。

应申报工伤并做一下劳动能力鉴定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

伤的比较严重，建议先申报工伤

应该进行工伤认定，评残后计算。