你好,请问哺乳期内,单位要求上晚班,夜班,这合理吗?
显然不合理
《女职工劳动保护规定》第10条规定,女职工在哺乳期内,所在单位不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。但是,如果女职工愿意从事夜班工作,不是单位主动安排的,不属于违法。
您好,如果您不愿意,单位不能强加。可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
不合理。