合同纠纷
没有签合同，想离职就扣半个月工资，怎么办？
没有签合同，想离职就扣半个月工资，怎么办？ 没有签合同，想离职就扣半个月工资，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2018-03-09 18:54
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2018-03-09 18:54
已有4位律师回答了该问题
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可向劳动部门投诉，不能做生意拖欠克扣工资
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可向劳动部门投诉，不能做生意拖欠克扣工资
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您好，公司不签劳动合同是违法的，您可以主张双倍工资
其次离职是员工权利，您提前三十天通知即可。
单位有无给您缴纳社保？您可以去当地劳动监察大队投诉。
建议您来电咨询，给您详细指导 -
申请劳动仲裁。
咨询专业律师
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