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 劳动纠纷

未及时足额支付劳动报酬的问题?

未及时足额支付劳动报酬的问题? 我的基本工资1500元,岗位工资200元,养老保险.公积金等409元。加班费509元,到手工资1800元,上海最低工资是1450元。1.我的工资是否低于上海市最低工资?2.我自动辞职是否可按用人单位未及时足额支付劳动报酬的,来要求公司补偿金及补足差额工资。
问题状态:已过期
提问人:guan88……(上海)
提问时间:2012-10-31 18:17
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