法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
签的劳动合同未到期书面上交一份辞职报告,结果第二天就让我不要去公司上班了
签的劳动合同未到期书面上交一份辞职报告,结果第二天就让我不要去公司上班了 签的劳动合同未到期书面上交一份辞职报告,结果第二天就让我不要去公司上班了,工作都交接清楚却苛扣离职工资,男朋友也在这家公司,签三年合同还有三个月到期,如何才能顺利离职?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南通)
提问时间:2018-03-07 11:37
已有
1
位律师回答了该问题
李滨律师
2018-03-07 15:16
申请劳动仲裁处理
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同没到期提前辞职了,第二天准备去上班公司打电话说不要去了,工资也不给了这算什么
0个回复
您好,我的合同未到期,但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】
0个回复
劳动派遣公司派遣工没有签合同,只是说多少钱,结果上班了以后就变卦,还找借口扣钱,辞职工资也乱扣
0个回复
你好,我在保险公司上班,签劳动合同,合同没到期提出辞职,公司同意10月未离职
6个回复
问:问:劳动合同未到期,现在用工单位要更换派遣公司,要求员工辞职再签新合同? 我在A公司上班
1个回复
劳动合同12月底到期,是否还需要提交辞职报告?
1个回复
劳动合同未到期,应该提前多久向公司提出辞职?
1个回复
签订劳动合同未到期,辞职公司不批准怎么办?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点