刘中良律师 VIP2018-03-02 09:02

违反劳动合同，你可以要求改正

 吴丁亚律师 VIP2018-03-02 12:04

您好，如果对方违反劳动合同，您可以辞退对方。

您好，你可以辞退的！

如对方违反合同约定，造成损失您可以主张赔偿，但不得超过当月工资的20%，如劳动者严重违反规章制度，您可解除劳动合同，没有赔偿

你好，可以人社局投诉

如对方违反合同约定，造成损失您可以主张赔偿

算犯法

违反劳动合同

你们之间是否存在明确的合同约定的

协商不成，您可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》
　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

你好，需要结合具体情况的，如对方违反合同约定，造成损失您可以主张赔偿，但不得超过当月工资的20%，如劳动者严重违反规章制度，您可解除劳动合同，没有赔偿

违反劳动合同，你可以要求改正