如留在原来公司工作，只拿到一次性伤残补助金。在原公司工作几年之后解除劳动合同，还能拿到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

你好，1、认定工伤后，单位需要按月支付劳动者劳动合同内约定工资；2、如劳动能力鉴定评上等级的，如单位有购买社保的，社保局需要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，担忧需要支付一次性伤残就业补助金；3、如劳动者与单位解除劳动关系，单位需要支付未支付的一次性伤残就业补助金。