你好！我是酒店前台，因为签了劳动合同，要提前一个月，因我个原因 你好！我是酒店前台，因为签了劳动合同，要提前一个月，因我个原因，只前了10天，他们人不够上班，对我说：要么我再上10天就算正常离职，说如果我月底离职的话要么扣半个月，要么扣一个月的工资，请问我应该怎么办？ 因为我个人原因，只能上到月底，他们要求上到下个月10号，如果我月底走，我的工资他们扣的金额为多少合理？这个金额有明确的的规定吗？