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如果我未满十八岁去一个公司上班 我要辞职上面不给批准 而且对
如果我未满十八岁去一个公司上班 我要辞职上面不给批准 而且对 如果我未满十八岁去一个公司上班 我要辞职上面不给批准
而且对方说要走没有公资 一直拖着我们 〖已经有将近两个月没有发过工资了〗这该怎么办?能不能起诉这个公司
而且对方说要走没有公资 一直拖着我们 〖已经有将近两个月没有发过工资了〗这该怎么办?能不能起诉这个公司
问题状态：已过期
提问人：沈词（北京－朝阳区）
提问时间：2018-02-27 16:56
提问人：沈词（北京－朝阳区）
提问时间：2018-02-27 16:56
已有9位律师回答了该问题
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您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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您好，辞职是每个劳动者的合法权利，非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职
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您好，30天后可自动离职
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉。
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您好，辞职是每个劳动者的合法权利，非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职
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你好，可以人社局投诉
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提前30天提交辞职申请即可
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你好，可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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