徐荣康律师 VIP2018-02-27 11:39

如果不服，可以劳动仲裁

年终奖是否有约定

具体看公司年终奖发放制度

你好，可以向公司提出书面补发工资的要求。

按照单位规章制度和劳动合同约定处理。

可以根据双方约定申请劳动仲裁维权。

这要看公司的规章制度是否有约定

根据公司年终奖发放制度

及时劳动仲裁的

根据公司制度

可以劳动仲裁维权。

单位规章制度有无年终奖的规定？

查看公司相应的规章制度以及年终奖的发放依据，如果公司的规章制度中并没有排除离职员工获得年终奖的资格，可以通过协商或者仲裁维护自己的权利。