合同纠纷
签了一份劳动合同，第2次离职合同还有法律效应吗？
签了一份劳动合同，第2次离职合同还有法律效应吗？ 签了一份劳动合同，第2次离职合同还有法律效应吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－大兴区）
提问时间：2018-02-26 17:46
提问人：ask201……（北京－大兴区）
提问时间：2018-02-26 17:46
已有11位律师回答了该问题
-
您好，有法律效力
-
你好，一般是可以的
追问：有法律效应是吗？ -
有法律效力
-
您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，建议您详述案情，为您进一步分析。
-
您好，一般是可以的
-
离职后 没有法律效应了
-
你好，一般是可以的
-
你好，一般是可以的
-
您好，具有法律效力的！
-
您的问题表述不清，详谈电话联系。。。
-
你好，需结合具体合同确定。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律 6个回复
- 请问在佛山市内变更合同地址，那此份劳动合同还有法律效应吗？合 0个回复
- 私人同建筑发包商签订的劳动合同起法律效应吗 3个回复
- 劳动合同是否双方都持有才算有法律效益?签订3年合同，老板在开会时公开说合同作废，这样是否还有法律效益 1个回复
- 之前上班的公司，签订了劳动合同，但是还有工资没发给我，后来离职公司签订了中止合同 5个回复
- 身份证的有效期与合同上的不一致，合同还有法律效应吗 1个回复
- 我和中介签了合同，未满15天离职，这合国具有法律效应玛 0个回复
- 劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也能这样离职 6个回复
