劳动纠纷
在北京国企保安公司工作五年，干满四年的时候公司才给上的社保，2018年2月9日离职
在北京国企保安公司工作五年，干满四年的时候公司才给上的社保，2018年2月9日离职 在北京国企保安公司工作五年，干满四年的时候公司才给上的社保，2018年2月9日离职，前面四年没给上社保该怎么办？该怎么维护自己的合法权益呢？公司说按每年1200元补偿，这个标准又是怎么来的，合法吗？公司回复说不同意就让自己寻找法律援助，劳动仲裁，又该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：晴露（北京－海淀区）
提问时间：2018-02-25 23:05
提问人：晴露（北京－海淀区）
提问时间：2018-02-25 23:05
已有8位律师回答了该问题
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您好，可到社保局投诉维权。
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你好，需要人社局投诉的
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可以 投诉
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉，主张公司补缴社保。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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不足额缴纳社保，您可以要求用人单位进行补缴。社保问题建议到社保局投诉。
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您好，如果对方有涉嫌非法用工或者欺诈劳动者的情况，建议您积极收集证据，在跟对方协商无果的情况下，您可以去劳动监察大队去投诉或者进行起诉处理。
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您好，可到社保局投诉。
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