吴丁亚律师 VIP2018-02-22 11:13

你好，可以申请工伤认定。

你好，可以申请工伤认定。

先申请做工伤认定。

您可向劳动局申请工伤认定，要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资等。

您好，建议申请工伤认定

申请工伤认定，享受工伤待遇。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

你好，申报工伤，主张工伤赔偿

可以申请 工伤认定

你好，可以申请工伤认定。