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 劳动纠纷

我9月20号上班,10月1号离职,至今工资未结.

我9月20号上班,10月1号离职,至今工资未结. 我9月20号上班,一个星了,由于身体不适还是不适应出差工作,于是提出辞职,而我们在虎门这边的小公司都没有正式的劳动合同签,一般的辞职都是口头讲了,等到招到人来交接好便可离职.没想到这回却碰上了不给结工资的事,中间我有打过电话去公司那边,前台告诉我主管说我走的时候都跟他说,我无语了,既然是这样我说了跟没说都没有关系,因为这一切都是口头说的,我没有任何书面凭证.(入职合同 辞职书 离职证明这些都没有)
上个月打电话过去他们回复我主管处理好了会电话告诉我,现在又到这个月底了,再打电话找那个主管电话也不接.我知道我又是被忽悠了,在东莞虎门这个地方,个体户小公司都不给签合同,我们劳动者利益都得不到保障.
请问像我这样的错误还有希望要回我10天的工资吗?
问题状态:已过期
提问人:香水_百合(广东)
提问时间:2012-10-28 19:48
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