张亮律师 VIP2012-10-28 16:23

可以直接向肇事者要求赔偿,对于单位的责任可申请工伤认定

你好，可以直接向肇事者要求赔偿,对于单位的责任可申请工伤认定

可以直接向肇事者要求赔偿,对于单位的责任可申请工伤认定

公司是怕承担工伤赔偿，建议详谈。

没有签合同不耽误向单位索赔，如果能够有其他证据证实工作关系就可以。对于上下班途中非因本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，有一部分可以双重赔偿的，就是既可以向肇事者索要也可以向单位索要，比如精神损害抚慰金、伤残补助金等等。您可以向肇事者要求赔偿的同时申请工伤认定。单位开证明只是证明误工费用，如果能够认定工伤也可以要求到误工费用。

可以直接向肇事者要求赔偿,对于单位的责任可申请工伤认定 ，如需要更多帮助可以电话联系。