协议解除劳动关系，工作一年赔偿一个月工资。

1、是搬出上海市区域范围吗？
2、如果是，公司应当按照你实际工作期限，每满一年支付一个月补偿，不足六个月的支付半个月补偿。
3、公司还应当支付一个月工资作为代通金。

4、如果你们岗位属于职业病危害岗位，公司应当安排离岗前的职业健康检查。
建议委托专业律师办理此事。

你们如果不同意可要求单位补偿，预约律师详谈。

应当支付N+1个月工资补偿给你。