王远洋法律工作者律师 VIP2018-02-12 12:08

你好！可以向对方寄送法律意见函主张权利，效果不错。

您好，如果您不存在过错的话，您是不用承担责任的。工人安装时出现伤亡属于工伤，应由公司承担责任。请问工人现在的伤情如何？是工人要求您承担还是公司？具体是怎么回事？需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导。

您好，由公司承担责任。

您好，具体的赔偿一方面要看责任认定。我们可以帮您收集证据定责，也有专门合作的鉴定机构。可来电咨询

这位女士/先生，您好，您的问题已收悉。
员工出现工亡是由公司进行赔偿的，如果您没有对伤亡有过错是不需要承担责任的。

其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问您分配的内容是什么？这些问题是比较重要的。我现在方便详谈，请您直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。

你好，这个要看工人的劳动合同是和谁签订的，如果是和公司签订的，你就没有责任，如果你是老板的话，就有可能会构成工伤了，赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

你好，这是工伤，是由公司来承担赔偿责任的，你没有过错就不用承担责任的。

您好，员工在工作中出现伤亡是有公司承担责任的，但是如果您也有过错也需要承担一定责任。
单纯的分配工作还不足以认定为有过错，除非您明知有问题或者工人不能胜任此工作。