合同纠纷
工作二十年用人单位未签劳动合同，未上养老保险属非法用工吗？
工作二十年用人单位未签劳动合同，未上养老保险属非法用工吗？ 本人是某工商局职工工龄二十一年，十年前因单位调整和部分不在编人员仍留在本单位工作，可在这十年中，单位没有与我们签订劳动合同，也未给我们上劳动保险，这样的情况属于违法用工吗？我们应该采取什么措施求助？！
问题状态：已过期
提问人：轻舞蝶飞扬（辽宁）
提问时间：2012-10-26 20:58
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