合同纠纷
我在一家韩企上班合同上写着是八小时工作制双休，实际是干二十四休息二十四
我在一家韩企上班合同上写着是八小时工作制双休，实际是干二十四休息二十四 我在一家韩企上班合同上写着是八小时工作制双休，实际是干二十四休息二十四，这样干了六年了，也没有年休假，过年也是这样干，如果裁员能不能要到补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2018-02-08 17:24
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2018-02-08 17:24
已有5位律师回答了该问题
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可以要求支付加班费。
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可以申请劳动仲裁要求驾崩 我的补充： 2018-02-08 21:14
可以申请劳动仲裁要求加班费
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可以申请劳动仲裁要求加班费
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申请劳动仲裁要求加班费
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可以申请劳动仲裁要求驾崩
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